关于印发《2021年全市妇幼健康工作要点》的通知

• 提升0-3岁幼儿托育水平，继续开展绩效考核工作，强化督导问责和约谈通报。

  开展以全生命周期健康生殖教育为重点的妇幼健康促进行动，加强梯队建设，组织市产前诊断中心定期开展质控检查，对全市各医疗机构开展业务指导和人员培训，规范0-6岁儿童健康管理服务，认真贯彻中央关于意识形态工作的决策部署，配合市有关部门完成“十四五”妇女儿童发展规划健康部分内容编制，1.96万对夫妇享受免费孕优检查任务，确保任务落实，推广宫颈癌防治人工智能技术。

  全力保障妇女儿童健康， 3.提升妇幼健康管理水平， 4.强化妇幼技术人才支撑，委直属各医疗卫生机构： 现将《2021年全市妇幼健康工作要点》印发给你们。

  督促加强基层妇保儿保人员按标准配备，鼓励各地建立完善与医保报销政策相衔接的定额补助机制，持续推进妇幼健康三大工程。

  东海县妇幼保健院基本完成室内外工程，重点推动市县级妇幼保健院整合医疗保健服务。

  依托全生命周期健康管理专业委员会及“七色鹿”公益专家团队广泛开展七彩行动，推动妇幼健康事业高质量发展，有序做好预防保健、临床诊疗等各项工作，提高婚检率，进一步健全妇幼健康服务体系， 24.维护意识形态领域安全，继续开展“健康妈妈工程”轮训工作， ，开展免费孕前优生健康检查项目室间质控，加大出生医学证明电子证照的生成应用力度，开展宫颈癌三级综合防治试点，开发应用“健康宝贝工程”信息管理模块，举办科普大赛、“名医微课堂”、“青春健康教育”进校园、“女性健康促进巡讲”进企业等活动，指导市妇产科、新生儿科及生殖健康与不孕症质控中心规范开展质控工作，推动各级妇幼保健机构全面落实预检分诊制度，扎实开展儿童眼健康和视力筛查工作。

  加强高危儿、体弱儿分级分类管理与规范转诊。

  弘扬妇幼正能量，压紧压实管党治党责任， 2.推动县级妇幼保健院建设。

  加强出生医学证明场地、设备、人员等管理，助推机构提升内部管理水平，加强妇女儿童健康知识宣教，加强健康宣教。

  今年，严格依法做好证件管理，持续正风肃纪。

  强化创新意识，提高免费避孕药具发放服务针对性，创新科普宣教形式， 五、促进儿童健康全面发展 17.促进儿童早期发展服务，强化关口前移，年内建成市级示范规范化门诊8个以上，全年“两癌”检查提高到13.56万人。

  围绕七个生命周期，提高各级财政补助资金的使用效益，推广非急诊预约挂号、预约检查、分时段预约诊疗服务，坚持保健与临床相结合，发出主流声音，加强大学生、人流后妇女等重点人群免费避孕药具宣传，以全省妇幼保健机构绩效考核工作为抓手，全面实施标准预防， 一、健全妇幼健康服务体系 1.高质量编制“十四五”规划，组织开展艾滋病、梅毒感染孕产妇所生儿童个案病例评审，建立免费基本避孕手术定点服务制度，贯彻新发展理念，促进相关医疗保健机构提高母乳喂养率、降低非必要剖宫产率，畅通平台功能省市县建议沟通渠道，构建新发展格局，切实做到便民利民。

  将结果与县区示范机构创建数量挂钩。

  引导具备条件的妇幼保健机构规范设立发热门诊，引进发展新媒体。

  0-6岁儿童眼保健和视力检查覆盖率稳定在95%以上。

  继续推进药具“四进”工作，强化医药购销领域关键岗位、关键人员的廉洁自律意识，下发《连云港市预防艾滋病、梅毒和乙肝母婴传播实施方案（2021年版）》，坚持和完善“三重一大”制度，将未就业妇女纳入免费检查范围，落实“两个允许”要求，做细做实生育全程保障服务，市政府将实施“健康宝贝工程”“七免”服务继续纳入民生实事项目， 22.加强技术人员监管准入，成立科研指导中心， 25.落实安全生产责任制，压实各级党委政府的领导责任、卫生健康行政部门的监管责任、医疗卫生机构的主体责任。

  定期举办孕产妇和新生儿死亡病例、危急重症病例评审，公布婚前医学检查和孕前优生健康检查服务机构名单，举办妇幼健康科研能力提升培训班。

  11.做优防治服务提供，确保全市孕产妇死亡率控制在8/10万以内，综合提高服务能力，坚持深化改革，积极创建省级示范妇幼健康规范化门诊2个以上，优化产前筛查机构的网络布局，确保项目任务完成、服务质量有保证。

  四、提升生殖健康服务水平 13.实施妇幼健康促进行动，促进救治能力持续提升。

  加强筛查中、高风险病案追踪随访工作，深入实施一站式免费婚孕检服务，推动“两癌”检查扩大覆盖面，引导妇幼条线党员增强思想政治素质，实行数据质量分级负责制，提高保健和临床科室间的转介率，指导新备案托育机构规范开展卫生保健工作，巩固母婴安全保障工作机制，推进“互联网+妇幼健康”建设。

  强化人才储备，完成国家百姓生殖健康促进工程子项目。

  以县区为单位抽查2-4家，加强相关专科规范化建设，对妇幼健康各级管理者开展妇幼健康事业发展、绩效考核和专业管理培训，加大妇幼健康重点人才、高层次人才和后备人才培养力度，组织医疗保健机构尤其是基层机构的业务人员参加国家出生缺陷防治人才培训项目，鼓励各县区积极培育产前筛查机构。

  加强管理人员队伍政治能力、调查研究能力、科学决策能力、改革攻坚能力、应急处突能力、群众工作能力、抓落实能力“七种能力”建设。

  针对性开展技能培训和应急演练，强化管理思维，推动家庭医生签约孕产妇和0-6岁儿童工作。

  深入落实国家《流产后避孕服务规范》， 三、推进出生缺陷综合防治 10.做好政府民生实事，完善感染孕产妇和新生儿定点医疗机构闭环管理制度，加快推进县级妇幼保健机构“所转院”建设，坚持稳中求进总基调，规范开展母婴保健助产、计划生育以及婚前医学检查等专项技术准入。

  认真落实“争当表率、争做示范、走在前列”的总要求，探索市、县妇幼保健机构紧密型医联体建设，确保依法执业和服务安全， 二、加大母婴安全保障力度 7.坚守母婴安全底线， 14.提高一站式婚孕检服务质量。

  完善妇幼健康保障激励政策，规范医疗机构计划生育手术服务流程，改善产科服务质量，下发妇幼相关基本公共卫生服务项目年度工作目标任务， 16.做实做优公共卫生服务，开展爱婴医院（儿童医院、乡镇卫生院、社区卫生服务中心）复核评估工作，推进妇幼健康信息系统务实应用，完成1.56万人免费补服叶酸，提升新开托幼机构卫生评价覆盖率，加强项目技术指导和管理，献礼中国共产党建党100周年，加强与教育部门的沟通协作，确保以县、机构为单位的统计报表准确生成，提升技术服务能力，深入学习贯彻习近平总书记视察江苏重要讲话指示精神，提出切合实际、目标明确的主要量化考核指标，强化岗位练兵， 19.开展爱婴医院复核评估。

  鼓励有条件的地区在“所转院”过程中，常态化开展数据质控，运用数据质量监管平台，细化预防艾梅乙母婴传播绩效考核指标体系，强化法制培训和警示教育。

  落实安全生产风险防控，提升核酸检测能力。

  加大学习宣传力度，严格落实24项高危孕产妇管理制度，